Entendo que o Kleina é um bom treinador, mas... tem problemas; repete SEMPRE os mesmos erros na sua carreira por todos os clubes que passa.
Não consegue evoluir, se livrar de suas mazelas. Pelo contrário, insiste em dar vida a elas.
Primeira coisa: é se livrar de auxiliar técnico que não consegue distinguir entre uma bola e uma porta.
Futebol não é lugar para confundir amizade e competência.
É preciso ter compromisso com a competência técnica, com o crescimento técnico-tático, com a excelência, com gestão de grupo, com o ambiente de trabalho.
Jogador é jogador, técnico é técnico, direção é direção. Torcedor é torcedor. Imprensa é imprensa.
Cada macaco no seu galho.
No futebol, que é esporte de alto rendimento, quem não estiver focado e com alto rendimento, simplesmente, não pode ser objeto de conivência, de proteção, não pode permanecer no time titular, pois afeta o rendimento do todo. Uma laranja podre no cesto contamina as demais, se não removida a tempo, imediatamente.
Isso é tão óbvio, mas para o Kleina isso não é óbvio.
Errar é humano, mas insistir no erro é abalar, botar por terra o desempenho do time. Perder o controle da situação.
Kleina, após a 6 a 8 meses de trabalho, pela mesmice, pelo comodismo, pela falta de cobrança enérgica, pelas amizades, pela convivência, seu prazo de validade expira. Estagnação e falta de desempenho técnico. Falta de intensidade do time. Marasmo. Tudo isso mina, solapa, cava, abala o ambiente e os resultados positivos ficam distantes.
Urge correção do rumo!
Hay que endurecerse, pero sin perder la ternura jamás.
Esse é o desafio do Kleina na Chape e na carreira.
Não consegue evoluir, se livrar de suas mazelas. Pelo contrário, insiste em dar vida a elas.
Primeira coisa: é se livrar de auxiliar técnico que não consegue distinguir entre uma bola e uma porta.
Futebol não é lugar para confundir amizade e competência.
É preciso ter compromisso com a competência técnica, com o crescimento técnico-tático, com a excelência, com gestão de grupo, com o ambiente de trabalho.
Jogador é jogador, técnico é técnico, direção é direção. Torcedor é torcedor. Imprensa é imprensa.
Cada macaco no seu galho.
No futebol, que é esporte de alto rendimento, quem não estiver focado e com alto rendimento, simplesmente, não pode ser objeto de conivência, de proteção, não pode permanecer no time titular, pois afeta o rendimento do todo. Uma laranja podre no cesto contamina as demais, se não removida a tempo, imediatamente.
Isso é tão óbvio, mas para o Kleina isso não é óbvio.
Errar é humano, mas insistir no erro é abalar, botar por terra o desempenho do time. Perder o controle da situação.
Kleina, após a 6 a 8 meses de trabalho, pela mesmice, pelo comodismo, pela falta de cobrança enérgica, pelas amizades, pela convivência, seu prazo de validade expira. Estagnação e falta de desempenho técnico. Falta de intensidade do time. Marasmo. Tudo isso mina, solapa, cava, abala o ambiente e os resultados positivos ficam distantes.
Urge correção do rumo!
Hay que endurecerse, pero sin perder la ternura jamás.
Esse é o desafio do Kleina na Chape e na carreira.
Nenhum comentário:
Postar um comentário